Kedves Kollégák!

A tegnap kiküldött PETER rendszerről szóló levelemből egy gondolatot emelnék ki:

A PETER egy bónusz rendszer, azoknak szól, akik úgy érzik, hogy az munkaköri leírásukban/alaplevelükben rögzített munka felett még szeretnének többet dolgozni egy előre meghatározott jutalomért.

Én úgy állok a kérdéshez, hogy a bérem és munkateljesítményem aránya megfelelő, többet nem szeretnék a szabadidőmből a munkára fordítani, így nem foglalkozom a bónusszal.

Aki szintén ezen a véleményen van, annak annyi a dolga, hogy rányom az elfogadás gombra és el is felejtheti az egészet.

Üdvözlettel:

Endre