Kedves Munkatársak!

Közeledünk a 2025. év zárásához, mely érinti a szabadságok kiadásának rendjét is.

Az év végi teendők kapcsán arra kérünk minden munkatársat, hogy

• a 2025. évre megállapított szabadság maradékát a Nexon programban tervezze be;

• a Munka Törvénykönyve szerint az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része nem haladja meg az öt munkanapot.

• A NEXON programban megnyitottuk a 2026. évet, 2026.01.05 és 2026.01.09 közötti időpontra az 5 nap folyamatos szabadság betervezhető.

• Továbbá a Nexon program sajátossága miatt figyeljenek arra, hogy a 2026. január 05-09. napjai közé tervezett (folytatólagosan kivett) szabadságokat a program nem vonja le a 2025. évi szabadságkeretből (ez majd csak a 2025. évi zárást követően jelenik meg 2026. év elején).

A Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság 2025. december hónapban a Nexon programból kinyert adatok alapján készíti el minden érintett munkavállaló számára a 2026. évre vonatkozó szabadság átvitelről szóló megállapodást, amennyiben a dolgozó részére nem kerül minden szabadság kiadásra a 2025. évi keretből.

A 2026. évi szabadságkeretek az idei év zárását követően, 2026. január hónap folyamán kerülnek megállapításra és lesznek megtekinthetők a Nexonban.

Együttműködésüket köszönjük!

Bodó Réka

igazgató

Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság